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Das Personalmanagement

Gemeinsam sind wir stark. Die Personalmanagement-Teams der beiden Organisationen arbeiten eng zusammen mit dem Ziel, moderne und den menschlichen Bedürfnissen wie auch der Organisation gerechtwerdende Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und weiterzuentwickeln.

Das Personalmanagement unterstützt und berät die Führungspersonen bei Themen wie:

  • Strategischer Personalplanung;
  • Rekrutierung der bestgeeigneten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung und Ausbildung;
  • Gewährleistung von guten Arbeitsbedingungen sowie  fairer und angemessener Entlöhung;
  • Interner Kommunikation;
  • Stärkung der Führungskompetenzen und Konflikt- und Krisenmanagement;
  • Personal- und Lohnadministration von A-Z.